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人力资源管理专科自考科目有哪些 需要考几门

康小凝2024-04-16 15:38:25

人力资源自学专业的考试科目大约包括15门左、右，有人力资源管理（一）、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学等，自学考生可以按照当地考试教育机构公布的考试科目进行备考和复习。

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高校人力资源管理自学科目有哪些

自学的大学人力资源管理课程包括：社会保障简介、人力资源管理（一）、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学、政治经济（金融）、高等数学（一）、计算机应用基础、经济法概论 财经（金融）、管理心理学、劳动就业简介、薪资管理、大学中文、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养和法律依据等。

自学考试不限制考生报考级别和年龄，申请要求相对宽松，考生想了解更多关于提高学历的信息，制定适合您的教育改进计划，您可以在文末学都教育网站预约相关信息，专业老师为您解答疑问！

人力资源管理自学考试难吗

自学人力资源管理并不难，属于文科专业，无需数学测试，根据自学大纲和教材提出的问题，-一般考生只需在考前制定周密的复习计划或进行针对性的学习即可，通过考试非常容易。自学本科人力资源管理专业是一门专业性很强的专业，主要学习管理、经济学、人力资源管理基础理论和基础知识，主要目的是培养具有管理技能的人才、经济、法律、以及具有人力资源管理知识和能力的高级专业人才。

人力资源就业自学的方向是什么

政府机关及企事业单位：自学毕业生可从事人力资源管理相关岗位，从事人力资源规划、招募与部署、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。

各类人力资源咨询服务公司：自学毕业生还可担任人力资源咨询服务顾问、猎头及其他职位。

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