自学本科人力资源管理专业大概是15关于科目，科目包括人力资源统计、组织行为、人员管理、马原、职场研究原理及应用等，自学本科考生可到考试教育院查询具体报名科目，然后根据自己的学习能力制定备考计划。
1、必修科目
现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计、组织行为、人员管理、马原、工作场所研究原理与应用、现代人才测评、劳动社会学、社会保障等。
2、选择科目
劳动争议解决简介、国际劳务合作和境外就业、英语（二）、宏观劳动力配置等。
3、附加考试科目
劳动力市场科学、劳动经济学、薪资管理、劳动法、人口、劳动力资源等。
一般需要自学考试1半年已至2半年就能通过考试，自学考试一次只能报考四个科目，这是一个循环申请，也就是说，如果你专业课程不及格(自学考试包括专业课和基础课)，然后你必须等到该科目的下一次考试才能申请，一般来说2年周期。
自学考试没有学历限制，只要修完所申请专业的所有科目并通过即可申请毕业，也就是说，一年通过考试，一年毕业，五年过去，五年毕业，要是8年内完成考试即可，相关时间政策以当年政策情况为准。
考入公立院校：此类单位对自修人力资源管理专业的需求也很大，或者一些国企，我们也需要这样的职位。
去猎头公司：这是一种外部招聘渠道，人力资源自学候选人是为组织物色高级管理人才和关键技术岗位人才提供招聘服务的机构，招聘机构为搜寻和推荐候选人支付佣金。优点是可以提供专业性、针对性服务，保密性高，省时间。
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自考是有一定难度的，因为自考主要靠考生自学，很需要考生有强大的自制力，而且自考的科目比较多，在11-16科左右，考完全部科目才能毕业。
辽宁专升本考试科目包括两部分公共课和专业课，其中公共课包括：计算机、英语和数学/思修；专业课包括：专业课技能和专业课综合。
宁夏自学考试本科的费用包括报名费、教材费等，大概需要1500元左右，考生需要在报名期间进入考试院填写个人信息、上传报名资料并缴纳报名费。
选择自考专业和学校时，应综合考虑个人职业发展规划、兴趣爱好、学校的教学资源和地理位置等因素。
佛山比较好的学历提升培训机构有安博教育、天一教育、华图教育、尚拓教育、高顿教育、弘成教育等，考生可根据实际需求来选择。
成考和自考均属于成人教育，二者相对于来说自考难度较高，含金量较大，因此较好一些，但二者文凭使用效力为同等效力。
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