自考本科人力资源管理难吗 就业前景如何

自修本科层次人力资源管理专业，必修课程11门，选择课程4门，附加考试课程5门。完成选修课程14积分就够了，如果候选人有扎实的英语知识基础，您可以申请选修英语课程(二)，课程是14信用，通过后，无需再申请其他选修课。必修课基本以理论知识为主，不难。

自学人力资源管理本科学位难吗

自学人力资源管理专业培养管理技能、经济、法律和人力资源管理方面的知识和能力，能够在事业单位、政府部门从事人力资源管理和教学工作、从事科学研究工作的工商管理学科高级专业人员。

人力资源管理自学本科考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日本人(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素质评价理论与方法、绩效管理、工作分析与评价、薪资管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策法规、人力资源管理研究方法、人力资源管理高级实验、社会学概论、行政、公共关系、人力资源管理毕业论文等。

过去，跨专业申请人力资源管理学士学位需要额外考试，根据招生考试办公室近日发布的公告，人力资源管理专业不再需要额外考试;换句话说，劳动经济学已经被废除了、劳动法、薪资管理、劳动力市场科学、人口与劳动力资源五个专业。

通过自学的人力资源管理本科学位找到一份工作怎么样

人力资源管理自学考试比较容易，就业前景也比较好。通过率还是比较高的，没有高等数学考试,大学英语考试，由考试机构老师辅导。就业方面，主要注重人力资源管理等方面知识和能力的培养，通过学习，可以在企业、企业从事人力资源等管理工作。

人力资源管理专业自学本科就业方向：国家机构、企事业单位、研究机构、各类国有、非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位，参与部门管理、商业管理、劳动人事管理工作。

自学考试文凭国家认可的学历、电子注册。高等教育自学考试是国家考试，而目前美国、英国、加拿大、澳大利亚等许多国家的高等教育机构均承认我国自学考试文凭。这些国家相关机构认可我国自学考试部门颁发的学历证书，允许具有学历证书或单科资格证书的自修生进入这些学校就读，或者攻读学位或高级地位、放弃一些课程。迄今为止，承认我国自学文凭的国家已达26多于。