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自考人力资源专业本科找工作前景怎么样

高映雪2025-01-31 09:37:16

自学人力资源管理专业(独立本科部)，是要遵守《中国教育改革和发展纲要》论培养适应社会主义现代化建设需要的人才精神，它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才的需求而设立的。

自考人力资源专业本科找工作前景怎么样

人力资源管理专业就业方向： 企事业单位、咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘工作、人力资源开发、评估、薪资管理、员工培训、办公室文秘工作。 就业状况 如今，随着人才竞争变得更加全球化，人力资源开发与管理工作尤为重要，做好人民工作已成为赢得全世界的前提，以及人力资源管理者的能力发展，已成为关系到全国伯乐人才发展的重要工程。人力资源经理主要负责企业的人力资源规划，员工招聘和选拔，绩效考核，薪资福利，培训与发展，劳动关系协调等工作。判断是否合格的标准是：了解人力资源专业知识，能够完成人力资源的实际管理，还可以不断开发人力资源，创造价值。

人力资源管理本科自学考试科目

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日本人(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素质评价理论与方法、绩效管理、工作分析与评价、薪资管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策法规、人力资源管理研究方法、人力资源管理高级实验、社会学概论、行政、公共关系、人力资源管理毕业论文。

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