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自考本科人力资源管理专业有哪些课程

康小凝2025-03-26 10:58:00

人力资源管理是自学本科生的热门专业之一，也是比较容易通过的专业，考试并不难。

自考本科人力资源管理专业有哪些课程

自学本科人力资源管理专业应该选修哪些科目

报考人力资源管理专业自学考试的课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计、现代人才测评、人员管理、工作场所研究原理与应用10培训班。

自学人力资源管理专业还要求考生选修课程;选修课是英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和境外就业、劳动争议解决入门四门课程;修读的课程数量应不少于14信用;测试英语(二)其他三科无需考。

自学人力资源管理本科学位的职业方向是什么

自修人力资源管理专业的学生主要学习管理，经济学、人力资源管理基础理论和基础知识，人力资源管理方法与技术基础培训，培养学生分析和解决人力资源管理问题的基本能力，毕业后可在事业单位或政府部门从事人力资源管理、教学或科研工作。人力资源管理是一个极其重要的工作领域，未来是非常光明的。国外很多ERP在软件系统中，HR这是一个非常独立的作品。落实到企业ERP进行中，HR有的是专门做的HR顾问负责。

自学本科专业有哪些

中国语言文学、法理、行政、英语教育、商业管理、项目成本、计算机信息管理、会计、旅游管理、人力资源管理、教育管理、幼儿教育、小学教育、音乐教育、艺术教育、网络工程、新闻学、广播与主持、建筑经济与管理、产品设计、信息管理与信息系统、营销、数字媒体艺术、社会工作、护理等。

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