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自考本科人力资源管理要考几门

刘祯2023-03-02 17:42:07

12-16门。中国近现代史纲要、管理原则、组织行为学、劳动关系、绩效管理、人才素质评价理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、计算机在管理系统中的应用、公共关系、领导科学等。

自考本科人力资源管理要考几门

人力资源管理专业侧重文科管理,不学数学等难的内容,主要是记忆和背诵,与其他专业相比,考试科目相对较少,而且大部分自考的人都是边打工边考,空闲时间学习考试,申请本专业的考生基本也从事该职位或准备从事相关职位,专业的基础知识可以在实践中应用,并在工作中积累经验,它还指导考试准备。

人力资源管理专业也有很多就业方向,应聘者可应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、评估、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作,一些优秀的学生可以进入管理咨询公司做管理咨询,一些比较活泼好动的可以加入培训公司做培训师或者户外拓展老师。

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