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自考人力资源管理本科好考吗 考试科目都有什么

高映雪2023-03-11 12:24:29

人力资源管理专业是自考中非常热门的专业，毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，从事招聘、人力资源开发、评估、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作，广泛的就业机会。

自考人力资源管理本科好考吗 考试科目都有什么

自学人力资源管理专业难不难

不难，人力资源管理专业与其他自考本科专业对比，更少的测试对象，考试内容主要是背诵，考生只需专心学习，更快拿证，而且参加自考的考生多为在职人员，边工作边学习。此外，报考人力资源管理专业的考生，有可能从事本岗位或将从事相关岗位，考生可以将所学知识应用到实践中，更好地服务于我的工作，为您未来的职业道路增添色彩。

自考本科人力资源考试科目

课程序号课程名称实践环节对应理论课课程类型备注
01中国近现代史纲要
必考课
02马克思主义基本原理概论

03管理学原理

04组织行为学

05劳动关系学

06绩效管理

07人员素质测评理论与方法

08薪酬管理

09人力资源开发与管理

10职业生涯规划与管理

11英语（二）
选考课选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
12管理系统中计算机应用
13公共关系学
14领导科学
15社会心理学（二）
16创业学
S1管理系统中计算机应用(实践)00051-管理系统中计算机应用
17人力资源管理毕业论文
必考课

人力资源管理专业就业方向

HR

现在人力资源行业正在蓬勃发展，人力资源经理资格证书的需求量自然大增，然而，人力资源行业在中国起步较晚，很多地方还需要改进和完善，拥有一份人力资源资格证在手，就如同拥有了进入这个行业的钥匙。所以人力资源是热门专业，就业前景好，而大公司需要，未来成熟。各行各业缺一不可。

院校录取

此类单位对人力资源管理人才的需求也很大，或者一些国有企业，需要相同的位置。

去找猎头

是一种外部招聘渠道。寻找高层次管理人才和招聘关键技术岗位人才的机构，招聘机构为寻找和推荐候选人支付相应的佣金，优点是可以提供专业的、针对性服务，高度保密，省时间。

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