2023自考秘书学概论重难点总结 知识点整理归纳

自学《秘书学概论》是一门自学科目，为了自学而学习真的很无聊，候选人必须坚持。以下是对自学考试中秘书学概论的重点和难点的总结，考生可以阅读和背诵，争取理想的成绩。

秘书学自学知识点整理

1.秘书长座谈会的意义：提出三项服务指导思想和四项转型要求，凸显秘书部人员角色问题，强化讯息、监督检查、综合协调、后端工作

2.80在这个时代，秘书学在我国还没有诞生：无秘书专着、秘书学校、秘书出版物和秘书学术活动，相关的行政管理科学尚未诞生

3.秘书纪律诞生的主要标志：专题论文的出现和学术带头人的出现

4.我国什么时候出现高等院校，有多少所学校：1980大约几年，最长时间120 地方

5.文秘学的研究对象定位于文秘工作的意义及其规律：有助于使其更清晰、规范服务文秘工作者，并接受它

6.广义的秘书科学的例子包括内容：文件、文件、信访、机关行政事务等

7.跨学科：任何涉及两个以上学科且超出已知学科界限的学科

8.简述私人秘书工作的政治性质：虽然与党政机关书记不同，但我们必须坚持四个基本原则，坚持改革开放，遵守政策法规

9.秘书学的内容应包括：秘书史、秘书职业、秘书部、秘书环境及其他

10. 学好秘书技能的主要方法：实践、访问、咨询、借鉴

11. 我国秘书学诞生的意义⑴推动了我国上层建筑建设⑵推动新时代秘书工作实现跨越⑶促进文秘人才培养

12. 我国秘书学诞生的标志⑴秘书专着的出现及其作者⑵秘书学院、学习、秘书学术活动、秘书杂志等的出现

13. 将秘书研究的对象定位于秘书工作及规则⑴虽然理论界有很多理论，但没有什么太大的实质性区别，留下了实际的具体秘书工作，抽象的秘书活动或秘书现象难以理解⑵在党和国家正式文件中，两者都使用秘书工作的规范概念⑶文秘学是一门实践性很强的应用性学科

14. 文秘学交叉综合学科的主要方面⑴文学、历史学、哲学、经济学、心理学等传统学科⑵政治管理、领导与决策等政治学科⑶秘书行业的子学科，如文件、档案、机密会议等⑷数学和其他自然科学⑸信息论、系统论等方法论学科和应用技术

15. 我国文秘学之所以政治性很强⑴秘书及秘书工作直接服务领导决策，我国书记的主体是党和国家的公仆，秘书工作的许多方面，例如文书工作、信访、信息、监督、保密等等都是非常有政策依据的

16. 三大服务内容：即在秘书部门工作的亲密朋友为同级领导服务，服务各部门，为人民服务

17. 秘书学科性质特点⑴新兴学科⑵综合科目⑶一个高度政治化的话题⑷应用性很强的学科

18. 秘书工作内容⑴政策⑵任务内容⑶工作方法技巧⑷工作规则或规律总是

19. 秘书环境的内容⑴秘书的职能环境，包括内部环境、外部环境等⑵秘书办公环境、方法、设备，特别是自动化和信息网络问题⑶秘书的人际关系，最重要的是秘书跟同级领导有关系

20. 秘书的狭义定义：专门从事办公室程序性工作，协助领导处理政务和日常事务，为领导决策和执行服务的人员

21. 秘书定义研究的重要特征：关闭、直接的、综合的、服务，体现了秘书定义的本质

22. 按行业(嘴)分类秘书的优点和缺点：优点是行业清晰，对秘书的要求和培养方向也比较明确;缺点是现代社会工业越来越多，类别太多，细节太多，难以区分，就是没有积分的意思

23. 秘书可按类型分类：员工类型、文本类型、服务类型、技术的、公共关系、金融型、综合的、法律类型、涉外型等9 类型

24. 非公务(民间)秘书这个概念的含义是：理论上，总结了公共秘书以外的许多秘书，它比私人秘书的提法更符合我国的实际

25. 私人秘书的要点是⑴在私营单位或私人就业、带领⑵工资由⑶与其领导层的关系本质上是社会主义初级阶段的雇佣关系

26.80 20世纪90年代中央对机要秘书的资格要求：我们要努力学习马克思列宁主义、头发..东方思想、邓..平面理论与文化科学商业知识，坚决拥护党的路线、政策、政策，对党无限忠诚，严格保守党和国家秘密，服从组织，遵守法律，谦虚谨慎，艰辛与简单，直立式，熟悉业务，有强烈的革命抱负和政治责任感，努力完成党交给你的任务

27. 总结秘书长的基本任务：参与政府事务，负责事务，提供良好的服务

28. 秘书的两大分类是指：两大类：公务秘书和非公务秘书，非公秘书也称为私人秘书，包括私人秘书

29. 我国秘书定义中存在的问题⑴定义的扩展太宽⑵定义太狭窄⑶对秘书的要求和评价太高⑷对秘书的要求和评价太低

30. 秘书界定不明确带来的实践与理论问题⑴目前还不清楚现实中的秘书是谁，谁不是秘书，一个单位有多少名秘书，如何培养秘书，应该培养什么样的秘书⑵理论上，对于秘书资格、秘书培训、秘书史，而许多秘书理论总是有不同的理解，秘书学发展的障碍将是巨大的

31. 广义秘书定义的科学性⑴此定义中的“领导者”一词是指公共秘书、非公职秘书，适用于个人领导或集体领导，适应复杂多样的领导现实⑵这个定义表达了秘书的密切立场，与领导的直接服务关系，并担任事务和信息助理，这些是秘书职业的基本特征

32. 为什么不把秘书定义为学者呢、笔⑴文字和文书工作很重要、传统的秘书工作，然而，这只是秘书工作的一方面，现代秘书工作的范围远不止于此⑵超越学者笔论，为提高社会对秘书的认识做出贡献，为文秘科学建设的必要性提供理论依据，如果秘书只是一个学者，那么你所需要的就是文章研究、只是文书研究

33. 秘书部门划分的必要性⑴理论上正确，由于公秘书和非公秘书的单位性质、职业定位、工资来源不同⑵从实际情况来看，非公务秘书的任务、质量要求、工作方法与公务秘书的工作方法有很大不同⑶我国许多关于秘书的法律法规、法规，它们都是针对党政机关的书记，尽管非公秘书的数量持续增长，它有它自己的规律，需要研究

34. 非公秘书概念的范围和意义⑴范围是指公共秘书以外的广泛领域，包括外资企业、乡镇企业、国有控股程度较低的非国有或股份制企业、私人企业、私人协会、私立学校等其他民间法人组织、其他⑵我国目前的现实，公共秘书之外，有一个广阔的模糊空间，非公职秘书的概念，解决了这个模糊领域的秘书问题

35. 全面探讨秘书资格的四项要求⑴坚持四项基本原则，坚持改革开放，强调书记必须在政治上与党保持一致⑵努力做生意，兼具知名度和专业性，这意味着秘书必须改进他的业务、技能，适应工作需要⑶精通行业知识是服务银行的必要前提⑷秘书的具体职位有很多，您还必须精通此类工作的业务

36. 秘书内部人员层级⑴秘书长⑵办公室主管⑶其他一般秘书人员

37. 狭义秘书部及其名称设置：也是一个典型的秘书部门，是指各级党政领导机关和厂矿厂本部等企事业单位的领导机关，学校各部门及其他机构办公厅(房间)、秘书处、科学股等。有⑴高层领导机关秘书部⑵中级领导机关秘书部⑶县级领导机关⑷基层秘书部

38. 总秘书部及其名称设置：主要指那些不叫综合办公室的名称(房间)或秘书处科，从组织体系上看，不一定属于办公厅(房间)管辖权，然而，它是一个秘书工作部门。有⑴从事研究，为领导决策服务的政策研究室或其他名称的研究室⑵机关事务局等从事机关行政、后勤事务管理的人员、通讯处等，有些位于办公室(房间)外部⑶从事专门工种⑷其他，比如统计部门

39. 临时秘书部门的类型：通常有非常设临时机构、中心工作、大型会议等三种类型

40. 秘书部设置原则⑴任何独立单位，指有领导者、佃户者，有正常业务，在一定范围内独立行使权力的实体，须设立秘书部⑵大单位内的分支机构，如果有某些秘书任务，您还可以设立办公室或秘书部⑶秘书机构与所属机构的工作性质必须相适应，人员条件也应适应

41. 秘书部基本职能的含义⑴了解决定秘书部基本职能的侧面素质，特别是党政机关书记的特点⑵秘书部人员按照三项服务宗旨，以服务同级领导为核心目标而设立的机构工作人员，直接协助领导机关和领导活动⑶秘书部秘书人员结构及构成，一般来说，是根据单位的工作目标和需要而定，按照一定的原则，不同级别、工种和级别的有机结合，分工协作、优势互补⑷秘书部也有其特殊性，这就是秘书部的地位，它通常处于领导机构的中心，它是领导人与外界之间的中介桥梁

41. 三个层次、两大系列的秘书部职能：服务功能、无障碍、直接辅助函数;两个系列指的是事务助理的角色，二是发挥足智多谋的助手作用

42. 三服务指的是服务、文档、开会

43. 参谋(足智多谋)助理角色的内容及必要条件：体现在很多方面，比如协助领导同志安排一段时间的工作布局，为领导者提供想法，想办法，做好信息化工作;主动撰写文档、工作;与当地各部门保持联系，协调力，共同领导、同志领导服务;状况⑴必须同中央保持思想政治一致，坚决、倡议、创造性地贯彻落实中央现行路线、政策、政策⑵需要有敏感的信息渠道和深入实践的研究部门，能够为领导决策提供全面的信息、及时、准确信息⑶拥有精干高效的办公室，标准化、制度化、科学的工作流程，和良好的工作作风⑷要有有效的领导理论和实践相结合的领导队伍，要有一支能不断开创新局面的干部队伍

44. 秘书部基本职能⑴物流保障功能⑵处理文件的功能⑶信息管理功能⑷监督检查职能⑸综合协调功能⑹与部门职能无关

45. 后勤保障职能特点及指导思想：特征，这是员工的支出、活力、赚大钱的工作;指导思想⑴一要从革命分工的角度深刻认识后勤工作的重要性，教育职能牢固树立三个服务的服务理念，发挥一线后勤保障作用⑵需加强物流改革，理顺关系，转换机制，提高管理水平，实现部分物流工作社会化，确保物流工作的效率和效果⑶我们要努力打造一支既红色又专业的团队，精通科学管理，具有现代先进技能的物流团队⑷改善物流服务手段，丰富必要的设备设施，逐步实现后台工作自动化